Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) atau yang sekarang berganti menjadi Pemerintahan Digital (PEMDI), sudah berjalan selama 6 (enam) tahun. Dalam penerapanya tentu saja banyak kendala yang dihadapi, salah satunya adalah Rotasi Sumber Daya Manusia (SDM) di Intansi Pemerintah Pusat Daerah (IPPD) yang tidak dibarengi dengan manajemen pengetahuan yang baik, sehingga pengetahuan yang ada sering tidak membekas pada organisasi yang berakibat keberlanjutan SPBE sulit terwujud. Keberlanjutan menjadi kunci keberhasilan dalam mewujudukan target SPBE nasional. Tanpa adanya keberlanjutan, penerapan SPBE akan selalu dimulai dari awal ketika ada pergantian pimpinan atau SDM. Untuk itu diperlukan sebuah sistem untuk memastikan estafet program SPBE terus berjalan. Salah satu sistem untuk me manage keberlanjutan SPBE adalah dengan dibuatnya Dashboard Monev Arsitektur dan Peta Rencana SPBE, dimana dashboard tersebut memiliki fungsi manajemen pengetahuan, monitoring dan evaluasi program kerja SPBE untuk lintas generasi pimpinan daerah.